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福州实施SA8000的重点和难点

    •   →透明的监督体系
         →员工投诉
         →劳动部门关注
         →SAI监督检查
         →客户监督检查
         →欧美国家非政府组织的调查
         →媒体披露
         →验厂和工人访问
         →验 厂
         →认证机构
         →客 户
         →SAI
         →工人访问
         →拒绝主管在场
         →随 机
         →劳动法律法规的符合性
         →国 情
         →成 本
         →对法律法规的理解(时间、国外企、条文解释)
         →合理避税
         →偷 税
         →健康和安全工作、生活条件的符合性
         →OHSAS18001的要求
         →安全卫生生活条件的要求
         →工作时间的符合性
         →正常工作时间
         →加班时间
         →成 本
         →员工数量
         →生产效率(质量、产量)
         →考核激励机制
         →工资报酬的符合性
         →报酬合理性
         →报酬公平性
         →SA8000和HR(职务分析、薪酬制度、考核激励制度、行政制度)
         →罚款的符合性
         →国情
         →以奖代罚
         →HR薪酬制度
         →供应商管理的符合性
         →所有供应商的书面承诺
         →重点供应商的现场审核和整改计划
         →供应商的风险